Por la presente confirmamos que mr está empleado
Consulte la lista de personas reconocidas de cierto prestigio en la comunidad a las que se puede pedir que proporcionen una referencia personal o de carácter, si un candidato es realmente incapaz de proporcionarle el empleo y/o la formación necesarios durante el periodo prescrito de tres años.
Existen seis normas de comprobación de empleo que los empresarios deben llevar a cabo como parte de sus procesos de contratación. Lea la información general sobre la finalidad de las normas, a quién se aplican y cómo cumplirlas y consulte nuestras preguntas más frecuentes.
Las preguntas y respuestas que figuran a continuación resumen las que nos plantean regularmente las organizaciones del SNS, las agencias y los contratistas externos. Deben leerse junto con nuestra norma de verificación de antecedentes laborales y referencias.
¿Cómo puedo consultar mi historial laboral?
Para obtener una copia de su historial de empleo/paga no gubernamental, le recomendamos que acuda a su oficina local de la Administración de la Seguridad Social o visite https://www.ssa.gov/.
¿Cómo escribo una carta solicitando una verificación de empleo?
Modelo de carta de verificación
Esta carta se redacta para confirmar que [Nombre del empleado] ha estado empleado en [Empresa] como [Cargo] desde [Fecha de inicio] con un salario actual de [Salario]. Si tiene alguna pregunta o necesita información adicional, póngase en contacto con nosotros en [Número de teléfono] o [Dirección de correo electrónico].
Historial laboral – deutsch
¿Necesita redactar o solicitar una carta de verificación de empleo? Hay varias razones por las que puede necesitar una verificación de su situación laboral. Los empleados pueden necesitar estas cartas para los caseros o las instituciones financieras si están intentando alquilar o comprar una casa. A veces también son necesarias por razones de seguros o para confirmar que una persona trabajó en una empresa durante las fechas que figuran en un currículum o en una solicitud de empleo.
La buena noticia es que las cartas de verificación de empleo suelen ser documentos bastante sencillos y fáciles de redactar u obtener. Si necesita solicitar o redactar una carta, revisar plantillas y ejemplos puede ayudarle a empezar.
Una carta de verificación de empleo la escribe un empleador actual o pasado para confirmar que un empleado o antiguo empleado trabajó en la organización. La solicitud puede proceder del empleado, de organismos gubernamentales, de posibles arrendadores, de prestamistas hipotecarios, de posibles empleadores o de agencias de cobro.
La solicitud puede incluir la verificación de las fechas de empleo, el salario y si se espera que el empleado continúe como empleador o si puede ser contratado de nuevo. Si el empleado ha sido despedido, el solicitante puede preguntar el motivo del despido.
Confirmación de empleo – deutsch
Al rellenar una solicitud de empleo o solicitar prestaciones de desempleo, es posible que le pidan su historial laboral. Se trata de una lista de todos los empleos que ha tenido, incluidas las empresas para las que ha trabajado, los cargos y las fechas de empleo.
Si llevas mucho tiempo trabajando, esto puede parecer una tarea desalentadora, pero es algo que puedes recrear tú mismo aunque no recuerdes exactamente cuándo trabajaste en cada empleo. Una vez que hayas confirmado los detalles, puedes hacer un seguimiento de los puestos posteriores en el futuro, por lo que será más fácil proporcionar la información a posibles empleadores.
Puede ser difícil, sobre todo si has tenido muchos trabajos, llevar un registro de tu historial laboral personal. Sin embargo, a la hora de solicitar nuevos puestos, muchas empresas quieren tener un registro exacto de dónde ha trabajado, especialmente cuando realizan comprobaciones de antecedentes laborales. Cuando solicite prestaciones de desempleo, tendrá que facilitar su historial laboral más reciente como parte del proceso de solicitud.
Carta de prueba de empleo
La Oficina de Recursos Humanos no tiene acceso a su historial laboral con una empresa privada o no gubernamental. Para obtener una copia de su historial de empleo/pago no gubernamental, le recomendamos que acuda a su oficina local de la Administración de la Seguridad Social o visite https://www.ssa.gov/. Puede solicitar la información sobre sus ingresos en la Seguridad Social, que contendrá los nombres y direcciones de sus antiguos empleadores junto con la información sobre su salario correspondiente a los años que especifique en su solicitud.
El Departamento de Trabajo, al igual que otras agencias federales, sólo almacena sus registros de empleo del empleo federal y sólo mantiene esa información mientras usted está empleado con el Departamento de Trabajo. Una vez que usted se traslada a otra agencia, deja el servicio federal o se jubila, su Carpeta Oficial de Personal (OPF) electrónica se transfiere a su nueva agencia empleadora y debe solicitársela, o se transfiere a los Archivos Nacionales para su almacenamiento. A través de los Archivos, también puede solicitar una copia de sus Expedientes Oficiales de Personal Militar (OMPF), así como de cualquier expediente de personal histórico y de fallecidos.