¿Pueden los militares en activo donar permisos a civiles?
Los hombres y mujeres que sirven valientemente a nuestro país y ponen sus vidas en peligro pueden enfrentarse a dificultades a la hora de reincorporarse a la vida laboral cuando regresan a casa. La información que se ofrece a continuación describe algunas leyes y protecciones laborales federales y estatales específicas para los miembros del servicio militar, los veteranos y sus familias:
La Ley Federal de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) establece ciertos derechos y responsabilidades para los miembros de los servicios uniformados y sus empleadores civiles. Los objetivos de la ley son:
En virtud de la USERRA, un empleado que regresa del servicio militar activo o de formación tiene derecho a ser reempleado en el mismo puesto (o en un puesto similar para el que esté cualificado) con las mismas prestaciones.
El Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR) es una buena fuente de información y ayuda en relación con USERRA. ESGR es una agencia del Departamento de Defensa establecida para educar a los miembros del servicio y a los empleadores civiles sobre sus derechos y responsabilidades bajo USERRA. ESGR no hace cumplir USERRA, pero sirve como un recurso neutral y gratuito para los empleadores y los miembros del servicio.
¿Qué se considera servicio militar activo?
Servicio activo. Servicio a tiempo completo en el servicio activo de un Servicio Uniformado, incluido el servicio de entrenamiento a tiempo completo, el servicio de entrenamiento anual, el servicio a tiempo completo en la Guardia Nacional y la asistencia, mientras se está en el servicio activo, a una escuela designada como escuela del Servicio Militar por ley o por el Secretario correspondiente.
¿Cuántos años de servicio militar puedo recuperar?
¿Cómo recuperar tiempo sin intereses? El gobierno ofrece un período de gracia de 2 años a partir del día en que comenzó su trabajo civil para pagar su tiempo sin intereses devengados.
¿Qué es una preferencia de 5 puntos?
Tiene derecho a 5 puntos de preferencia si su servicio activo cumple alguno de los siguientes requisitos: 180 o más días consecutivos, cualquier parte de los cuales haya tenido lugar durante el periodo que comienza el 11 de septiembre de 2001 y finaliza en una fecha futura prescrita por proclamación presidencial o ley como última fecha de la Operación Libertad Iraquí, O.
Fers
La Herramienta de Estimación de la Recompra del Servicio Militar puede ayudarle a obtener una estimación de cuánto podría costarle recomprar su tiempo. Esta herramienta está pensada como una estimación y la mejor manera de determinar una cantidad exacta es seguir los pasos que se indican a continuación.
Adjunte al RI 20-97 su Certificado de Baja del Servicio Activo, DD 214 (o equivalente) y todos los registros disponibles de paga o ascensos y envíelo al centro financiero militar correspondiente. La verificación de su servicio es necesaria para obtener sus ingresos estimados. Listado de documentos aceptables.
2. Una vez que reciba el cálculo de sus ingresos militares estimados del centro financiero militar por correo postal, pida a su oficina de recursos humanos que le ayude a rellenar la(s) solicitud(es) adecuada(s) que se enumeran a continuación en función de su situación personal:
*Tenga en cuenta que si su oficina de recursos humanos le transfiere la responsabilidad de presentar la solicitud, puede haber un riesgo de retraso en la tramitación de su depósito militar debido a un paquete incompleto. Se le enviará directamente por correo una notificación solicitando información adicional
Reglamento sobre la excedencia por servicio militar activo
Operación de contingencia es una operación militar: (1) designada por el Secretario de Defensa como una operación en la que los miembros de las fuerzas armadas participan o pueden participar en acciones militares, operaciones u hostilidades contra un enemigo de los Estados Unidos o contra una fuerza militar contraria; o (2) que da lugar a la llamada u orden de ingreso o permanencia en el servicio activo de miembros de los servicios uniformados en virtud de las secciones 688, 12301(a), 12302, 12304, 12305 o 12406 del título 10 del Código de los Estados Unidos (U.S.C.). S.C.), el capítulo 15 del título 10, U.S.C., o cualquier otra disposición legal durante una guerra o durante una emergencia nacional declarada por el Presidente o el Congreso.
El servicio de honras fúnebres es una ausencia aprobada del servicio oficial, con paga, para participar en el funeral de un veterano. Los deberes de la ceremonia funeraria incluyen el plegado de una bandera de los Estados Unidos y la presentación de la bandera a la familia del veterano y el toque de Taps.
El permiso militar es una ausencia aprobada del servicio oficial, con sueldo, para un empleado que sea miembro de la Guardia Nacional o de un componente de reserva de las Fuerzas Armadas. El permiso militar se autoriza durante los días en los que el empleado reciba la orden de incorporarse al servicio activo o al entrenamiento en servicio inactivo, o participe en un entrenamiento de campo o de defensa costera en virtud de los artículos 32 U.S.C. 502-505 y 5 U.S.C. 6323.
Empleado federal llamado al servicio activo
Se le pueden conceder 22 días adicionales de permiso militar si su permiso se concede con el fin de prestar ayuda militar para ayudar a las autoridades civiles nacionales a hacer cumplir la ley o si realiza el servicio militar a tiempo completo como consecuencia de una llamada u orden de servicio activo en apoyo de una operación de contingencia. Por “operación de contingencia” se entiende una operación militar que -.
Para solicitar este permiso adicional, debe proporcionar una copia de las órdenes a su supervisor y a su oficial administrativo. Asimismo, debe aportar documentación del ejército que certifique que el propósito de su activación es ayudar a hacer cumplir la ley o proteger la vida y la propiedad. Esto se examinará caso por caso. Todas las solicitudes de este tipo deben enviarse a Benefits and Payroll Liaison Branch, 31 Center Drive MSC 2215, Room B3C23, Bethesda, MD 20892-2215.
Reincorporación al servicio federal activo – Si se reincorpora al servicio civil federal activo antes de que finalice el período cubierto por el pago de una suma global, deberá reintegrar una cantidad igual a la paga que cubra el período comprendido entre la fecha de reincorporación y el vencimiento del período de vacaciones de la suma global. Dado que las vacaciones anuales reincorporadas deben abonarse en un pago único, estas vacaciones no pueden volver a abonarse. Para más información sobre el reembolso de una suma global en concepto de vacaciones anuales, véanse los artículos 531, 550 y 591 del título 5 del CFR.