Departamento de Trabajo
El Ministerio de Trabajo publicó el 15 de junio una normativa que establece que los trabajadores que no hayan firmado contratos de trabajo pueden obtener igualmente sus salarios atrasados. Reconociendo que los trabajadores que no han recibido contratos de trabajo tienen dificultades para probar su historial laboral, el Ministerio enumeró una serie de diferentes tipos de pruebas que se pueden utilizar en lugar de un contrato de trabajo. Los registros de la unidad de trabajo sobre salarios y pagos a la seguridad social, las identificaciones de los trabajadores, las identificaciones de las tarjetas de servicio, las listas de comprobación de credenciales y las notas de los trabajadores son algunos de los documentos aceptables como prueba del trabajo realizado. Si no existen pruebas en papel, los inspectores pueden consultar a compañeros de trabajo y otros empleados, según la normativa.
¿Dónde puedo conseguir una copia de mi contrato laboral?
Puede descargar su contrato de trabajo a través de la página web del MOHRE. Seleccione Ver Tarjeta Laboral y para Contrato Laboral haga clic en Ver Contrato . Descargar e imprimir.
¿Cómo puedo consultar mi contrato en el Ministerio de Trabajo de Qatar?
Los empleados pueden acceder a su contrato en http://empcont.adlsa.gov.qa/ tanto en árabe como en inglés. Se puede cambiar entre árabe e inglés utilizando el botón situado en la parte superior de la página web. El empleado que desee una copia de su contrato de trabajo debe acceder al enlace.
¿Qué es el contrato laboral en los EAU?
Un contrato de trabajo en los EAU es un acuerdo oficial entre el empleador y el empleado. Una vez firmado, el documento vincula legalmente a ambas partes a los términos del acuerdo laboral. Desde los contratos de trabajo de duración determinada hasta los contratos flexibles, todos ellos se rigen por la legislación laboral de los EAU.
Contrato laboral ministerio de trabajo del momento
Aunque puedes consultar fácilmente tu tarjeta laboral en línea cada vez que necesites consultar el contrato, a veces es más cómodo imprimir una copia. Si desea obtener una copia de su contrato de trabajo de los EAU en línea, sólo tiene que seguir el método que se indica a continuación para descargar y guardar una copia.
El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) tiene un procedimiento en línea bien integrado para aquellos que deseen obtener una copia de su contrato de trabajo en línea. Puede visitar el sitio web del MOHRE o su portal en línea eNetwasal para imprimir una copia de su contrato de trabajo.
El MOHRE toma medidas activas para garantizar la seguridad tanto de los trabajadores como de los empresarios en los EAU. También permite a trabajadores y empresarios denunciar malas conductas en el lugar de trabajo. Una vez que presentas una queja a través del MOHRE, toman medidas rápidas para resolverla.
Contrato laboral ministerio de trabajo 2021
Aunque puedes consultar fácilmente tu tarjeta laboral en línea cada vez que necesites consultar el contrato, a veces es más cómodo imprimir una copia. Si desea obtener una copia de su contrato de trabajo de los EAU en línea, sólo tiene que seguir el método que se indica a continuación para descargar y guardar una copia.
El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) tiene un procedimiento en línea bien integrado para aquellos que deseen obtener una copia de su contrato de trabajo en línea. Puede visitar el sitio web del MOHRE o su portal en línea eNetwasal para imprimir una copia de su contrato de trabajo.
El MOHRE toma medidas activas para garantizar la seguridad tanto de los trabajadores como de los empresarios en los EAU. También permite a trabajadores y empresarios denunciar malas conductas en el lugar de trabajo. Una vez que presentas una queja a través del MOHRE, toman medidas rápidas para resolverla.
Contrato laboral ministerio de trabajo en línea
Será nula toda estipulación en un contrato o convenio por la cual el trabajador renuncie a cualquier derecho establecido a su favor en virtud de las disposiciones de la presente Ley, aun cuando dicha estipulación haya sido hecha con anterioridad a la fecha de vigencia de la misma.
“Salario” es todo lo que se entrega al trabajador en contraprestación de su trabajo en virtud de un contrato laboral, escrito o no, cualquiera que sea la naturaleza del salario, ya sea en dinero o en especie y pagadero mensual, semanal, diario o a destajo, o en función del número de horas de trabajo o de la cantidad de producción; independientemente de que todo o parte de dicho salario consista en comisiones o propinas cuando estas últimas se paguen de acuerdo con la práctica generalmente aceptada y existan reglas que permitan su cálculo exacto.
Trabajador” es toda persona que trabaja por cuenta de un empresario bajo su dirección o control, aunque no esté bajo su supervisión directa, a cambio de un salario.