Historial profesional
Sí, primero debe seleccionar su “país/región” antes de aceptar la declaración de consentimiento de privacidad de datos. Haga clic en “Leer y aceptar” para leerla y pulse el botón Aceptar. No puede crear una cuenta sin aceptar la declaración de privacidad de datos.
Antes de presentar una solicitud para un puesto vacante, descargue y rellene/actualice su formulario de historial laboral y complete todas las secciones en Mi perfil de candidato . Los enlaces de descarga disponibles para el sistema Windows/MAC se encuentran en las instrucciones de la página Perfil del candidato.
Después de seleccionar País y Ciudad, si no encuentra el nombre de su institución, por favor seleccione “Otro – No encuentro mi escuela en la lista” en el campo Institución, y luego introduzca el nombre de la institución en el campo Otra Institución.
No, no podrá adjuntar una carta de presentación a su perfil. Sin embargo, en lugar de subir una carta de presentación, hemos diseñado tres preguntas sustitutivas en la sección “Motivación para presentar la candidatura” de la solicitud. Tenga en cuenta que la respuesta a cada pregunta no debe superar los 1024 caracteres.
Hacienda
Para los empleos no universitarios: Los anuncios externos se publican durante un mínimo de 10 días naturales. Si no se indica una fecha de finalización en el anuncio, éste se cerrará transcurridos 10 días naturales. El empleo en la Universidad de Auburn está supeditado a la superación satisfactoria de una comprobación de antecedentes.
El Departamento de Historia de la Universidad de Auburn solicita un puesto de profesor titular de Historia Afroamericana, ya sea en la categoría de profesor asistente o asociado. El período y la especialización dentro de la historia afroamericana están abiertos. El nombramiento comenzará el 16 de agosto de 2023. El miembro de la facultad enseñará en el plan de estudios básico de Historia Mundial, curso de postgrado en historia moderna de EE.UU., y cursos de pregrado y postgrado en el área de especialidad, incluyendo en el menor de estudios Africana. Se requiere un doctorado en Historia, Estudios Americanos o Estudios Africanos en el momento de comenzar el empleo.
El Departamento de Historia hace suyo el compromiso de la Universidad de Auburn de aumentar la diversidad entre sus administradores, profesores, personal y estudiantes. El Comité de Búsqueda da la bienvenida a las solicitudes de candidatos cuyo historial de investigación, enseñanza y / o divulgación fortalezca la capacidad del departamento para ofrecer diversas perspectivas a nuestros estudiantes, tanto a nivel de pregrado como de postgrado.
Historial laboral – deutsch
Cuando rellene una solicitud de empleo o solicite prestaciones de desempleo, es posible que le pregunten por su historial laboral. Se trata de una lista de todos los empleos que ha tenido, incluidas las empresas para las que ha trabajado, los cargos y las fechas de empleo.
Si llevas mucho tiempo trabajando, esto puede parecer una tarea desalentadora, pero es algo que puedes recrear tú mismo aunque no recuerdes exactamente cuándo trabajaste en cada empleo. Una vez que hayas confirmado los detalles, puedes hacer un seguimiento de los puestos posteriores en el futuro, por lo que será más fácil proporcionar la información a posibles empleadores.
Puede ser difícil, sobre todo si has tenido muchos trabajos, llevar un registro de tu historial laboral personal. Sin embargo, a la hora de solicitar nuevos puestos, muchas empresas quieren tener un registro exacto de dónde ha trabajado, especialmente cuando realizan comprobaciones de antecedentes laborales. Cuando solicite prestaciones de desempleo, tendrá que facilitar su historial laboral más reciente como parte del proceso de solicitud.
Hmrs
En el Gobierno Federal, su currículum es su solicitud. Puede haber un componente adicional llamado cuestionario de evaluación. En el cuestionario de evaluación se le pide que se clasifique según las cualidades necesarias para desempeñar el puesto anunciado. Debe respaldar las experiencias que figuran en su currículum.
Los currículos deben describir detalladamente cómo se ajustan sus aptitudes y experiencias a los criterios del anuncio de empleo. También debe respaldar sus respuestas al cuestionario de evaluación. Para ello, asegúrese de incluir ejemplos detallados en su currículum.