Historial laboral – deutsch
Su historial laboral es una lista exhaustiva de todos los puestos de trabajo que ha ocupado. Esta información será una parte importante de tu currículum y es importante para demostrar tus conocimientos y experiencia.
Es importante que tu historial laboral sea una representación exacta de tu experiencia porque puede ser verificado por un posible empleador – y cualquier error podría reflejarse mal en tu solicitud.
La información sobre su historial laboral es necesaria cuando solicita prestaciones de desempleo. También es un factor importante en su solicitud para un nuevo puesto, ya que demuestra sus conocimientos y experiencia.
Los solicitantes de empleo necesitan un currículum actualizado. La sección de experiencia debe incluir toda la información relacionada con cada puesto para ayudar a los posibles empleadores a entender cómo su empleo anterior podría convertirle en una gran elección para el puesto que solicita.
Es posible que un registro preciso de su historial laboral sólo deba ser bastante reciente; pero para algunos puestos, el requisito puede ser el historial completo, por lo que es importante asegurarse de que las fechas y los contactos son correctos.
Varios años de experiencia profesional
La Oficina de Recursos Humanos no tiene acceso a su historial laboral con una empresa privada o no gubernamental. Para obtener una copia de su historial de empleo/pago no gubernamental, le recomendamos que acuda a su oficina local de la Administración de la Seguridad Social o visite https://www.ssa.gov/. Puede solicitar la información sobre sus ingresos en la Seguridad Social y ésta contendrá los nombres y direcciones de sus antiguos empleadores junto con la información sobre su salario correspondiente a los años que especifique en su solicitud.
El Departamento de Trabajo, al igual que otras agencias federales, sólo almacena sus registros de empleo del empleo federal y sólo mantiene esa información mientras usted está empleado con el Departamento de Trabajo. Una vez que usted se traslada a otra agencia, deja el servicio federal o se jubila, su Carpeta Oficial de Personal (OPF) electrónica se transfiere a su nueva agencia empleadora y debe solicitársela, o se transfiere a los Archivos Nacionales para su almacenamiento. A través de los Archivos, también puede solicitar una copia de sus Expedientes Oficiales de Personal Militar (OMPF), así como de cualquier expediente de personal histórico y de fallecidos.
Historial profesional
La escuela de posgrado no es la única forma de desplegar tu titulación después de la universidad. La historia es tanto una forma de pensar y trabajar como un enfoque en el pasado, así que aunque no hayas sido “entrenado” para ningún trabajo en particular, esa es exactamente la cuestión: tu educación es versátil y puedes adaptarla a lo que acabes haciendo. O como dijo el presidente del Reed College al Wall Street Journal en 2016: “La universidad no debería prepararte para tu primer trabajo, sino para el resto de tu vida.”
Esta guía aborda los puntos fuertes de una educación en historia, cómo esos puntos fuertes coinciden con las carreras y cómo la historia es en realidad una especialización rentable. El Departamento también organiza una serie de conferencias sobre Historia en el trabajo para que los estudiantes conozcan a antiguos licenciados y graduados que siguen utilizando el pensamiento histórico en su trabajo.
Lo primero que tienes que hacer es romper el hábito de ver tu carrera como algo “interesante” pero, en última instancia, esotérico e inútil. La historia es una forma de pensar y un conjunto de habilidades que los empresarios de muchos sectores valoran. Aprende a apreciarla y a explicarla.
Donde solicitar vida laboral presencial del momento
Cuando rellene una solicitud de empleo o solicite prestaciones por desempleo, es posible que le pregunten por su historial laboral. Se trata de una lista de todos los empleos que ha tenido, incluidas las empresas para las que ha trabajado, los cargos y las fechas de empleo.
Si llevas mucho tiempo trabajando, esto puede parecer una tarea desalentadora, pero es algo que puedes recrear tú mismo aunque no recuerdes exactamente cuándo trabajaste en cada empleo. Una vez que hayas confirmado los detalles, puedes hacer un seguimiento de los puestos posteriores en el futuro, por lo que será más fácil proporcionar la información a posibles empleadores.
Puede ser difícil, sobre todo si has tenido muchos trabajos, llevar un registro de tu historial laboral personal. Sin embargo, a la hora de solicitar nuevos puestos, muchas empresas quieren tener un registro exacto de dónde ha trabajado, especialmente cuando realizan comprobaciones de antecedentes laborales. Cuando solicite prestaciones de desempleo, tendrá que facilitar su historial laboral más reciente como parte del proceso de solicitud.