Comisión de Finanzas y Administración Pública
El Gobierno de Serbia reconoce que la adhesión a la Unión Europea (UE) y la reforma de su administración pública son prioridades clave. Una administración pública eficiente no sólo mejorará el bienestar de los ciudadanos, sino que también permitirá que la economía se desarrolle y crezca. En el contexto del proceso de adhesión a la UE, una administración eficiente, transparente y orientada al ciudadano apoyará la aplicación de las normas europeas en el contexto nacional.
En los últimos años se han dado pasos importantes en esta dirección. Han entrado en vigor la Ley de Procedimiento Administrativo General (LGAP) y un nuevo sistema de gestión de recursos humanos basado en las competencias. Quince gobiernos locales han mejorado su eficiencia y eficacia administrativas. Se han introducido normas aplicables a la evaluación del impacto de las políticas y a la participación ciudadana, y se han logrado avances significativos en varios capítulos de negociación de la UE. No obstante, queda mucho trabajo por hacer en cuanto a la garantía de calidad y el cumplimiento de las normas adoptadas en relación con la optimización de los servicios públicos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de las políticas públicas y la gestión de las negociaciones de adhesión a la UE.
La reforma laboral en Brasil – 11 de septiembre de 2018
Durante la campaña electoral federal de 2022, el Partido Laborista incluyó la mejora del Servicio Público Australiano (APS) dentro de su batería de compromisos políticos. Desde las elecciones, la ministra laborista de la Función Pública, Katy Gallagher, ha nombrado a Gordon de Brouwer secretario para la Reforma del Sector Público. Este artículo de Flagpost examina las cuestiones clave que probablemente influyan en los planes de reforma, tomadas de las posiciones políticas del ALP, las investigaciones iniciadas por el Gobierno anterior y otras cuestiones relacionadas.
Durante la campaña electoral de 2022, los laboristas se comprometieron a abolir el límite de la plantilla media, porque había “afectado a los servicios prestados a los australianos, erosionado la capacidad del sector público, reducido la seguridad laboral y malgastado los fondos de los contribuyentes”. Los laboristas también prometieron recortar el gasto en mano de obra privada externa (contratistas, consultores y alquiler de mano de obra) en 3.000 millones de dólares a lo largo de cuatro años, con un recorte del 10% el primer año. Sin embargo, un reciente informe de investigación del Senado sobre la capacidad de la APS señalaba la escasa disponibilidad de datos sobre contratación de mano de obra de la APS, incluidos gastos y efectivos.
Regulación laboral y crecimiento económico en la India
El objetivo de este campo de investigación es estudiar las características estructurales y los problemas funcionales de los regímenes políticos y analizar las condiciones políticas, sociales y económicas previas al funcionamiento de los sistemas políticos. Por otra parte, se estudian las formas y condiciones de éxito de la gobernanza política en comparación internacional e intersectorial.
Soy Profesor Junior de Teoría Política. Antes de incorporarme al departamento, fui profesora de Política en la Universidad de Liverpool (2016-2017) e investigadora asociada en el University College de Londres (2013-2016). Obtuve un máster en Teoría Política en Sciences Po (2008), un máster en Teoría Política en la Universidad de Columbia (2011) y un doble doctorado en Ciencias Políticas (Teoría Política) en 2014 por la Universidad de Columbia y Sciences Po.
Soy profesor de Política Comparada en el Departamento de Política y Administración Pública de la Universidad de Constanza. Antes de llegar a Constanza, fui profesora asociada de Ciencia Política en la Universidad de Toronto y ocupé un puesto de posdoctorado en el Instituto Max-Planck para el Estudio de las Sociedades en Colonia, Alemania. Me doctoré en el Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Washington en Seattle. Mi investigación se centra en las políticas públicas en las democracias avanzadas, la economía política comparada, la metodología política y la política presupuestaria. Dirijo el proyecto German Policy Agendas, que forma parte del Comparative Agendas Project.
El estudio de la Administración Pública
El estudio se ha elaborado a partir de los informes nacionales individuales presentados por los corresponsales de EWCO. El texto de cada uno de estos informes nacionales está disponible a continuación. Los informes no han sido editados ni aprobados por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Los informes nacionales se elaboraron en respuesta a un cuestionario y deben leerse junto con él.
Es bien sabido que, durante las últimas décadas, los trabajadores de la administración pública han sido objeto de una serie de reformas “estructurales”, aplicadas con vistas a modernizar la administración y los servicios públicos, en un marco a menudo designado como “nueva gestión pública”.
En general, las reformas parecen implicar una progresiva equiparación de las condiciones laborales de los trabajadores de la administración pública con las de los trabajadores del sector privado. Esta evolución ha tenido graves repercusiones en el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales de los trabajadores del sector público. Sin embargo, se carece de información específica sobre el impacto de estos esfuerzos de reestructuración en las condiciones laborales de los trabajadores públicos de la UE27.