Oficinas gubernamentales de Suecia
Como empleado del Departamento de Trabajo de los EE.UU., ayudará a fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los asalariados, solicitantes de empleo y jubilados de los Estados Unidos; mejorar las condiciones de trabajo; avanzar en las oportunidades de empleo rentable; y asegurar los beneficios y derechos relacionados con el trabajo, y mucho más. Más información sobre nuestras agencias:
La misión de la ILAB es promover unas condiciones de trabajo justas a escala mundial para los trabajadores de Estados Unidos y de todo el mundo mediante el cumplimiento de los compromisos comerciales, el refuerzo de las normas laborales y la lucha contra el trabajo infantil internacional, el trabajo forzoso y el tráfico de seres humanos.
La Oficina de Estadísticas Laborales es la principal agencia federal responsable de medir la actividad del mercado laboral, las condiciones de trabajo y los cambios de precios en la economía. Su misión es recopilar, analizar y difundir información económica esencial para apoyar la toma de decisiones públicas y privadas. Como agencia estadística independiente, BLS sirve a sus diversas comunidades de usuarios proporcionando productos y servicios objetivos, oportunos, precisos y pertinentes.
¿Cuál es el significado de oficina pública de empleo?
La Oficina del Servicio Público de Empleo (OSPE) es un servicio o entidad de empleo multidimensional y no remunerado establecido en todas las Unidades de Gobierno Local (UGL) en coordinación con el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) en virtud de la R.A. nº 8759 o la Ley de OSPE de 1999 modificada por la R.A. nº 10691.
¿Cómo conseguir trabajo en Suecia con nosotros?
Si es ciudadano de un país no perteneciente a la UE y desea trabajar en Suecia, en la mayoría de los casos necesita un permiso de trabajo. La forma más rápida y fácil de solicitar un permiso de trabajo es hacerlo por internet. Las solicitudes por internet van directamente a la Agencia Sueca de Migración y tienen prioridad.
¿Cuál es un ejemplo de trabajador de los servicios públicos?
Servicio militar. Seguridad pública. Fuerzas y cuerpos de seguridad. Salud pública (incluidos enfermeros, enfermeros profesionales, enfermeros en un entorno clínico y profesionales a tiempo completo dedicados a ocupaciones de profesionales de la salud y ocupaciones de apoyo a la atención sanitaria, tal y como se definen estos términos en la Oficina de Estadísticas Laborales).
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Preguntas frecuentes sobre relaciones laboralesLa División de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo de Kansas actúa en nombre de la Junta de Relaciones de Empleados Públicos (PERB) para administrar la Ley de Relaciones de Empleados Públicos (PEERA) y para el Secretario de Trabajo para administrar la Ley de Negociaciones Profesionales (PNA). Estas leyes de Kansas, promulgadas hace más de 35 años, establecen el derecho de los empleados públicos de Kansas a organizarse y negociar con los empleadores públicos en relación con las condiciones de empleo y las reclamaciones. Por favor, seleccione una categoría de Relaciones Laborales a continuación para obtener más ayuda.
De acuerdo con la ley, “empleado público” significa cualquier persona empleada por cualquier organismo público – estado, condado, ciudad, distrito escolar, etc., excepto las personas clasificadas como empleados de supervisión o empleados profesionales de los distritos escolares, tal como se define en la subsección (c) de K.S.A. 72-2218, los funcionarios electos y de gestión, y los empleados confidenciales.Bajo la ley de Kansas, los empleados públicos tienen derecho a formar, unirse y participar en las actividades de las organizaciones de empleados de su propia elección, con el fin de reunirse y consultar con los empleadores públicos o sus representantes designados con respecto a las quejas y condiciones de empleo. Los empleados públicos también tienen derecho a negarse a afiliarse o participar en las actividades de las organizaciones de empleados.
Las oficinas gubernamentales
Estatutos compilados de IllinoisVolver al listado de leyes Guía de búsqueda de leyes públicas Descargo de responsabilidad Versión para imprimir Información mantenida por la Oficina de Referencia LegislativaLa actualización de la base de datos de los Estatutos compilados de Illinois (ILCS) es un proceso continuo. Es posible que las leyes recientes aún no estén incluidas en la base de datos del ILCS, pero se encuentran en este sitio como Leyes Públicas poco después de convertirse en ley. Para más información sobre la relación entre los estatutos y los Actos Públicos, consulte la Guía. Dado que la base de datos de estatutos se mantiene principalmente con fines de redacción legislativa, los cambios estatutarios se incluyen a veces en la base de datos de estatutos antes de que entren en vigor. Si la nota de fuente al final de una Sección de los estatutos incluye un Acto Público que todavía no ha entrado en vigor, la versión de la ley que está actualmente en vigor puede haber sido ya eliminada de la base de datos y usted debe referirse a ese Acto Público para ver los cambios hechos a la ley actual.DISPOSICIONES GENERALES(5 ILCS 315/) Ley de Relaciones Laborales Públicas de Illinois.
Servicios públicos de empleo
Las oficinas del Departamento de Trabajo permanecerán cerradas el lunes 2 de enero de 2023 para celebrar el Año Nuevo. Todos los pagos programados para el 2 de enero de 2023 se procesarán el martes 3 de enero de 2023. Por favor, espere hasta una semana antes de ponerse en contacto con nosotros en relación con el estado de los pagos. ¡Feliz Año Nuevo!
¿Busca recursos que le ayuden a cambiar de profesión? ¿Necesita información sobre la discriminación en el empleo o sobre las leyes, normas y reglamentos estatales de compensación de los trabajadores? Explore las opciones siguientes para obtener más detalles sobre todos nuestros servicios para trabajadores.
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