Que es salud laboral

Evaluación de la salud en el trabajo

La salud laboral trata de cómo el trabajo afecta a la salud de una persona y cómo la salud de una persona afecta a su trabajo. La revisión de la evidencia de Waddell y Burton ha confirmado que estar en el trabajo es generalmente mejor para la salud y el bienestar que estar fuera del trabajo. Los que tienen un trabajo sano y seguro (la mayoría) vivirán mucho más que los que no lo tienen. Si una persona pasa del trabajo a la inactividad, aumenta su riesgo de mortalidad, y si vuelve a trabajar, disminuye.

La salud laboral abarca una serie de profesiones de distintas disciplinas. Las dos más visibles son los médicos y enfermeros especializados en medicina del trabajo o enfermería del trabajo. Otras profesiones son los fisioterapeutas, los psicólogos del trabajo, los higienistas laborales, los ergonomistas y los técnicos de salud laboral. Muchas organizaciones, incluidos algunos grandes empleadores de los sectores público y privado, subcontratan toda su función de salud y seguridad en el trabajo a uno de los muchos proveedores comerciales de servicios de salud y seguridad en el trabajo. La decisión de contratar un servicio interno o subcontratar a un proveedor comercial dependerá de muchos factores, entre ellos el tamaño de la empresa, la naturaleza del trabajo y la ubicación y distribución de la mano de obra. Una forma de confirmar que la prestación de servicios de salud laboral es de alta calidad y cumple las normas profesionales adecuadas es buscar servicios acreditados por el programa SEQOHS (Servicio de Salud Laboral Seguro, Eficaz y de Calidad).

Qué es la enfermería de salud laboral

Históricamente, el énfasis en la seguridad y salud en el trabajo (SST) se ha puesto en la seguridad, y el aspecto de la salud no ha recibido el mismo nivel de atención, con la excepción de algunas enfermedades industriales. Una posible explicación es que la seguridad es más inmediata, es decir, un accidente se produce rápidamente, sus efectos suelen ser visibles de inmediato y es más fácil determinar las causas y, por tanto, las medidas correctoras. En el caso de los efectos sobre la salud de los trabajadores, muchos de ellos se desarrollan a lo largo del tiempo, por lo que puede resultar más difícil determinar las causas mucho después de que el efecto sobre la salud haya empezado a desarrollarse. Por este motivo, los problemas de salud en el trabajo han sido históricamente poco denunciados.

Esta situación ha ido cambiando en los últimos años, en reconocimiento del hecho de que muchos más trabajadores enferman a causa de su trabajo, o ven agravadas las condiciones existentes, que los que resultan heridos en accidentes laborales. Se ha estimado que en 2017 2,78 millones de muertes en todo el mundo se atribuyeron al trabajo y, dentro de esta cifra, las enfermedades relacionadas con el trabajo representaron 2,4 millones (86,3%) de estas muertes[1].

¿Por qué es importante la salud laboral?

Este cuadro representa a una mujer examinando su trabajo en un torno en una fábrica de Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. Sus ojos no están protegidos. Hoy en día, esta práctica no estaría permitida en la mayoría de los países industrializados que aplican normas de salud y seguridad en el trabajo para los trabajadores. En muchos países, sin embargo, estas normas siguen siendo débiles o inexistentes.

La seguridad y salud en el trabajo (SST), también denominada comúnmente salud y seguridad en el trabajo (SST), salud ocupacional,[1] o seguridad en el trabajo, es un campo multidisciplinar que se ocupa de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el trabajo (es decir, en una ocupación). Estos términos también hacen referencia a los objetivos de este campo,[2] por lo que su uso en el sentido de este artículo era originalmente una abreviatura de programa/departamento de seguridad y salud en el trabajo, etc.

El objetivo de un programa de seguridad y salud en el trabajo es fomentar un entorno ocupacional seguro y saludable[3][4]. La SST también protege a todo el público en general que pueda verse afectado por el entorno ocupacional[5].

Definición de salud y seguridad en el trabajo

La salud ocupacional (OH) mantiene el bienestar de los empleados, previniendo y eliminando la mala salud y desarrollando soluciones para mantener en el trabajo al personal con problemas de salud. Los profesionales de la salud laboral ofrecen asesoramiento independiente sobre el personal que no puede trabajar debido a problemas de salud intermitentes de larga o corta duración, y sobre las medidas que puede adoptar la organización para reducir el absentismo por enfermedad.

Nuestro informe Salud laboral: la propuesta de valor cita pruebas que demuestran que las organizaciones suelen considerar la participación de los profesionales de la salud laboral como el método más eficaz para gestionar el problema de las bajas laborales de larga duración. El documento también señala que una cultura saludable en el lugar de trabajo y la adopción de un enfoque sistemático de la salud laboral pueden contribuir al éxito de una organización. Lea más sobre el valor de la salud laboral y descargue nuestro informe aquí. También hemos elaborado un informe sobre el valor global de la salud y seguridad en el trabajo (más información aquí y descarga del informe aquí).

Las distintas profesiones en el ámbito de la salud laboral pueden ser médicos, psicólogos, técnicos, enfermeros, terapeutas ocupacionales y fisioterapeutas, todos los cuales desempeñan un papel importante en el ámbito de la salud laboral. Los profesionales de la salud laboral marcan una diferencia real en la salud de los trabajadores. La salud laboral es una carrera gratificante e interesante que permite conciliar la vida laboral y personal.