Examen de salud laboral en el Reino Unido
La autorización sanitaria es necesaria para los nuevos trabajadores sanitarios que tienen contacto directo con pacientes. Se ha diseñado para garantizar que una persona es apta para todos los aspectos de su función laboral y reducir el riesgo de transmisión de enfermedades infecciosas de trabajador sanitario a paciente.
Como parte del proceso, los trabajadores sanitarios tendrán que mostrar pruebas de vacunaciones o análisis de sangre que se hayan hecho en el pasado. En caso necesario, es posible que deban someterse a análisis de sangre adicionales para demostrar su inmunidad o que deban vacunarse contra algunas enfermedades infecciosas si aún no tienen inmunidad contra ellas.
Nuestros clientes valoran este enfoque personal, a través de un sistema que puede parecer confuso, especialmente si son de otro país. Nuestro Servicio de Autorizaciones Sanitarias cumple plenamente las directrices del Ministerio de Sanidad.
Si procede del extranjero, o si el inglés no es su lengua materna, sabemos cómo ayudarle y haremos todo lo posible para facilitarle las cosas y evitarle retrasos innecesarios, de modo que pueda empezar a trabajar lo antes posible.
Realizar pruebas de detección de drogas en el lugar de trabajo
Los análisis de sangre pueden exigirse como parte de la selección previa a la contratación o pueden ser realizados aleatoriamente por los empresarios, especialmente para los empleados de determinadas ocupaciones, o pueden exigirse después de un accidente o lesión en el trabajo. También pueden realizarse periódicamente como política, o en incidentes específicos si el empresario tiene sospechas razonables de que un empleado se encuentra bajo los efectos del alcohol.
Los análisis de sangre no se utilizan con tanta frecuencia como los de orina porque, a diferencia de los de orina, los de sangre no miden los residuos de drogas que permanecen en el cuerpo mucho después de que los efectos de la droga hayan desaparecido. (Aunque, como veremos dentro de un momento, la cantidad exacta de tiempo varía, dependiendo de la droga, de la cantidad consumida y de otros factores).
Dado que las drogas afectan a cada persona de forma diferente, la mejor manera de pasar un control de drogas es no consumirlas. Sin embargo, hay una serie de variables que influyen en la cantidad de tiempo que una droga sigue siendo detectable:
El periodo de detección de la mayoría de las drogas en un análisis de sangre también es muy corto. Muchas drogas permanecen en el durante horas o días como máximo. Sin embargo, el consumo crónico de marihuana puede dar positivo en un análisis de drogas durante uno o dos meses después del último consumo.
Examen de salud laboral para un nuevo empleo
En la London GP Clinic, le ofrecemos todos los análisis de sangre que necesita para un completo análisis vocacional y de inmigración. Para realizar estas pruebas, tendrá que visitar nuestra clínica para entrevistarse con nuestro experimentado médico, que recogerá su muestra para la prueba.
Las evaluaciones médicas previas a la contratación, también denominadas pruebas de salud previas a la colocación, tienen como objetivo evaluar y observar a las personas detectando los factores de riesgo implicados que podrían restringirles a la hora de ofrecer un rendimiento eficiente en el lugar de trabajo. Una de las ventajas de los reconocimientos médicos previos a la contratación es que el entorno de trabajo es seguro y se producen menos lesiones en la oficina.
Health Screening Clinic ofrece cuatro niveles de exámenes médicos previos a la contratación y estos paquetes no son en absoluto exhaustivos. Si es necesario realizar otras exploraciones o pruebas, crearemos paquetes personalizados para sus necesidades.
Si no se ha mencionado lo que realmente busca, no dude en ponerse en contacto con nosotros en el 020 71837056. Alternativamente, puede enviar su formulario médico de pre-empleo a info@healthscreening.clinic y nos pondremos en contacto con usted con nuestro presupuesto y disponibilidad.
Cómo someterse a un reconocimiento médico laboral
Capital Health Screening Centre también ofrece servicios esenciales de salud laboral, como pruebas médicas para el empleo en Abu Dhabi, que incluyen reconocimientos previos y posteriores a la contratación, programas de salud laboral a medida y gestión de bajas por enfermedad, por nombrar algunos. Nuestros servicios se ofrecen tanto a particulares como a empresas, en todas las industrias y sectores laborales, en función de las necesidades de la organización.
Capital Health Screening Centre se ha forjado una excelente reputación en Abu Dhabi, ofreciendo un asesoramiento sólido y de valor añadido en materia de salud laboral, hecho a la medida de las empresas modernas. Nuestros médicos del equipo de salud laboral garantizan que el centro funcione con arreglo a las normas más estrictas, centrándose en flujos de procesos ágiles y comprometidos con ofrecer a los clientes lo mejor de su clase.
Los exámenes de salud laboral incluyen análisis de sangre y evaluaciones físicas o de aptitud física relacionadas con la ocupación del empleado. Este examen puede ser necesario para los empleados que trabajan en los sectores del transporte, la alimentación, los productos químicos y otros. Se ofrece una gama completa de evaluaciones médicas y de aptitud física, como electrocardiograma (ECG), audiometría, espirometría, etc., para empleados nuevos y existentes.