Trabajar con ms
Al tratarse de una enfermedad compleja e impredecible, la EM puede tener efectos variables en la capacidad laboral de una persona. Los nuevos síntomas pueden hacer que se cuestione si puede seguir trabajando y, cuando esos síntomas remiten, puede que se pregunte por qué le preocupaba el trabajo.
Es posible desarrollar y alcanzar objetivos laborales a pesar del diagnóstico de EM, y la educación y la preparación pueden ser su arma secreta más poderosa. La Sociedad Nacional de EM está aquí para ayudarle a navegar por sus opciones laborales. Disponemos de recursos que puede añadir a su kit de herramientas para el empleo.
Cuando esté preparado – El primer paso es hacer una autoevaluación. Catalogue sus síntomas y cómo afectan a su rendimiento en el trabajo. Identifique sus conocimientos, habilidades, capacidades, características personales y competencias generales. Evalúe el impacto de los síntomas en esta visión “global” de sí mismo. Dedicar tiempo a esto le ayudará a determinar qué opciones debe considerar. Las herramientas de autoevaluación pueden ser útiles.
¿Puede la EM impedirte trabajar?
Las personas con EM suelen seguir trabajando mucho tiempo después del diagnóstico. Por otro lado, algunas personas con EM deciden dejar su trabajo cuando se les diagnostica por primera vez o experimentan su primera exacerbación importante, a menudo por sugerencia de su familia o de su médico.
¿Es la esclerosis múltiple una discapacidad grave?
La Administración de la Seguridad Social (SSA) reconoce la EM como una enfermedad crónica o “deficiencia” que puede causar una discapacidad lo suficientemente grave como para impedir que una persona trabaje.
Síntomas de la esclerosis múltiple
La esclerosis múltiple es una enfermedad neurológica que provoca la inflamación de las vainas de mielina, responsables de la protección de la comunicación entre el cerebro y la médula espinal. Los casos de esclerosis múltiple varían en síntomas y gravedad, ya que la enfermedad puede afectar tanto al funcionamiento físico como al mental.
En pocas palabras, la esclerosis múltiple interfiere con la capacidad del cerebro para comunicarse con el resto del cuerpo a través de la médula espinal, y con la capacidad del resto del cuerpo para comunicarse con el cerebro. Esto provoca una esperanza de vida más corta y una serie de síntomas físicos y mentales en quienes la padecen.
Algunos de los síntomas más comunes de la esclerosis múltiple que pueden afectar a su capacidad para realizar un trabajo significativo (y, por tanto, afectar a su derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social) son los síntomas neurológicos (y los enfermos de EM pueden tener toda la gama de síntomas neurológicos), el deterioro cognitivo y la pérdida de capacidad física debido a la interrupción de la comunicación entre los músculos y el cerebro.
Cuándo dejar de trabajar con ms
Se incluyeron trabajos publicados entre 1993 y febrero de 2015. La calidad se juzgó como mala, aceptable, buena o excelente. Los determinantes se extrajeron de datos prospectivos y retrospectivos, las variables asociadas de datos transversales; las variables se agruparon por similitud. La evidencia se consideró sólida si había al menos dos estudios buenos que informaran de los mismos resultados; limitada si sólo había un estudio bueno y algunos aceptables.
Se seleccionaron 42 trabajos, con un total de 31 192 pacientes (75% mujeres). Las dificultades relacionadas con el trabajo se denominaron desempleo, menor cantidad de horas trabajadas o abandono del trabajo. Se encontraron pruebas sólidas del impacto sobre las dificultades relacionadas con el trabajo para un conjunto básico de variables, es decir, la escala ampliada del estado de discapacidad, la duración de la EM, la edad de los pacientes, la fatiga y los problemas para caminar. Existen pocas pruebas del impacto de los factores contextuales.
La mayoría de las variables identificadas como asociadas o determinantes de las dificultades relacionadas con el trabajo pueden tratarse mediante intervenciones de rehabilitación. Es importante que la investigación futura aborde no sólo los problemas de desempleo en la EM, sino también la cantidad y gravedad de los problemas que afectan a las tareas relacionadas con el trabajo basándose en instrumentos de evaluación específicos.
Adaptaciones laborales por esclerosis múltiple
La esclerosis múltiple es una enfermedad autoinmune crónica del sistema nervioso central. Provoca la destrucción de la mielina (una proteína que forma una capa protectora alrededor de las células nerviosas) en el sistema nervioso central. Cuando se destruye la mielina, las señales que viajan a través de las células nerviosas se interrumpen o se retrasan, lo que da lugar a diversos síntomas neurológicos que se manifiestan en diferentes partes del cuerpo. La evolución, gravedad y síntomas específicos de la esclerosis múltiple en una persona concreta aún no se pueden redactar, pero los avances en la investigación y el tratamiento están dando esperanzas a los afectados por la enfermedad.
La esclerosis múltiple suele caracterizarse por un patrón de exacerbación y remisión. Los síntomas pueden ser leves, como entumecimiento de las extremidades, o graves, como parálisis o pérdida de visión. Los posibles síntomas incluyen fatiga, pérdida de coordinación, debilidad muscular, espasticidad, entumecimiento, dificultad para hablar, dificultades visuales, parálisis, calambres musculares, problemas de vejiga o intestino y disfunción sexual.
Los síntomas iniciales de la EM suelen ser dificultad para caminar, sensaciones anormales como entumecimiento o “pinchazos”, y dolor y pérdida de visión debido a la neuritis óptica, una inflamación del nervio óptico. Otros síntomas iniciales menos frecuentes son temblores, falta de coordinación, dificultad para hablar, aparición repentina de parálisis, similar a un ictus, y deterioro de la función cognitiva.