Curriculum vitae de estudiante
¿Te cuesta redactar un currículum sin experiencia laboral? Esto es lo que debes saber. La búsqueda de empleo puede parecer una ardua batalla cuando aún no tienes experiencia laboral. ¿Cómo vas a redactar un CV si no tienes nada sobre lo que escribir? Bueno, eso no debe impedir que consigas un puesto de principiante en tu primer trabajo. El candidato con más experiencia no siempre es el que consigue el trabajo. Los reclutadores buscan algo más que experiencia, así que es importante que utilices tu CV para mostrar quién eres y por qué encajas a la perfección con su cliente. Si busca respuestas sobre cómo redactar un CV sin experiencia, aquí tiene siete cosas que debe saber.
Lo primero es lo primero: asegúrese de que su CV se ajusta al puesto de trabajo que solicita. Esto es importante. Si tienes un CV sin experiencia laboral, la clave está en centrarte en tus aptitudes personales y profesionales, más que en la experiencia que no tienes. Analice la oferta de empleo y extraiga todas las habilidades y cualificaciones relevantes que busca el reclutador. Por ejemplo, atención al detalle, experiencia en atención al cliente o buena gestión del tiempo. Para adaptar tu CV al puesto, es importante que incorpores las aptitudes que veas en tu CV. Puede incluirlas en su declaración personal o crear una columna dedicada a las “aptitudes”. La clave es asegurarse de que el reclutador pueda ver que no se trata de un CV genérico y que posees habilidades relevantes para el puesto de trabajo.
Cómo redactar un currículum vitae
Ofrece a los responsables de selección de personal una visión de tu formación y tus aptitudes básicas, haciendo de tu historial educativo un punto central, mostrando tu interés por el campo que prefieres: dales buenas razones para que te tengan en cuenta.
Intenta mostrar tus intereses personales, incluso si no están directamente relacionados con el sector al que te diriges, pero revela cómo puedes utilizar la experiencia o las habilidades adquiridas en el sector al que te diriges.
Por ejemplo, si quieres trabajar en el sector tecnológico, muestra tu pasión por trabajar con ordenadores y las habilidades que has adquirido, como la capacidad para resolver problemas y trabajar metódicamente.
Plantilla de curriculum vitae
Como no tienes experiencia laboral, tu resumen profesional debe incluir uno o dos adjetivos que describan tu ética de trabajo, tu nivel de estudios, tus habilidades relevantes y tus pasiones o intereses profesionales. Cada resumen profesional debe adaptarse al puesto de trabajo específico al que optas.
Aspirante a camarero de restaurante proactivo y agradable que actualmente cursa una licenciatura en hostelería en la Universidad de Coral Springs. Colaborador, jugador de equipo que cree firmemente que el cliente siempre debe ser lo primero. Apasionado por la comida italiana y muy interesado en trabajar en un restaurante de comida rápida.
Analítico y orientado al detalle aspirante a empleado de entrada de datos que posee un título de Asociado en Artes. Mente matemática como lo demuestran los cursos universitarios avanzados en matemáticas y estadística. Interesado en obtener un puesto de nivel inicial en el campo del análisis de datos.
Después de tu resumen profesional, enumera tus aptitudes relevantes para el puesto que solicitas. Para hacerse una idea de las aptitudes necesarias para un puesto, basta con consultar las descripciones de dicho puesto. Por lo general, en la sección de requisitos o cualificaciones se enumeran muchas aptitudes que puedes copiar.
Cv prácticas
“Mi madre me recordaba que todo el mundo empieza en algún sitio”, dice Stephanie, esposa de un marino. Stephanie se casó con su marinero nada más salir del instituto. A los 19 ya estaba embarazada. “Lo lógico era quedarse en casa con él cuando naciera”, dice de su hijo. “Cuando empezó a ir al colegio, tuve que ponerme a trabajar. Y no tenía nada en mi currículum. Ningún trabajo”.
La buena noticia es ésta: Stephanie está felizmente empleada hoy en un hotel de Hampton Roads. Trabaja en la recepción y la están siguiendo para gerente. “Me contrataron porque tenía todas las aptitudes que necesitaban aunque no tuviera experiencia”, dice.
Si tiene menos competencias comercializables que éstas, piense en términos más amplios. Probablemente dominas varios programas informáticos que serían útiles en un entorno de oficina. Tal vez tengas un buen dominio de las redes sociales, hayas asumido funciones de liderazgo en organizaciones de voluntariado o extraescolares, o quizá tengas don de gentes.
Nadie necesita saber cómo aprendiste a dominar Microsoft Word o PowerPoint en el instituto, pero si vas a presentarte como un joven líder, comunicador u organizador, la persona que lea tu currículum querrá saber por qué crees que eres bueno en esas cosas. Puedes contárselo todo en un subtítulo de tu currículum titulado “Experiencia como voluntario” o “Experiencia académica y de voluntariado relevante”.