Trabajar con visado
El CoS es un documento de autocertificación que el titular de una licencia de patrocinio expide al solicitante de un visado de trabajo patrocinado. El Certificado de Patrocinio es un registro electrónico con un número de referencia único, en lugar de un documento físico. Es un requisito previo obligatorio para las solicitudes de visado en las categorías de Trabajador y Trabajador Temporal, por ejemplo Trabajador Cualificado, Trabajador Senior o Especialista y Trabajador a Escala. Al asignar un CdS a una persona, el patrocinador confirma al Ministerio del Interior que las condiciones de empleo propuestas cumplen los requisitos de la ruta de visado correspondiente. Por ejemplo, el trabajador debe utilizar el CdS para solicitar el visado en los 3 meses siguientes a su expedición. Sin embargo, el trabajador no puede solicitar su visado más de 3 meses antes de la fecha de inicio del trabajo que figura en el CdS.
Tras los cambios introducidos en las normas de inmigración en diciembre de 2020, ahora existen dos tipos de certificados de patrocinio: los certificados de patrocinio “definidos” y los certificados de patrocinio “no definidos”.Los certificados de patrocinio definidos (anteriormente “certificados restringidos”) se expiden a los solicitantes de visado de trabajador cualificado que presentan su solicitud desde el extranjero. Para obtener este tipo de certificado, los empresarios lo solicitan a través del Sistema de Gestión de Patrocinios (SMS) cuando han obtenido su licencia de patrocinador.El CdS definido aparecerá en la cuenta del SMS una vez aprobado, momento en el que el empresario podrá asignarlo al trabajador.Los CdS indefinidos (antes conocidos como “certificados no restringidos”) son necesarios para emplear a los solicitantes de visado de trabajador cualificado que ya están en el Reino Unido y a los solicitantes de otras categorías de visado.Cuando solicite la licencia de patrocinador, tendrá que presentar una estimación de cuántos certificados indefinidos necesitará el primer año. Si utiliza toda su asignación con 12 meses, puede solicitar por SMS certificados adicionales.
Sistema de gestión de patrocinadores
El CoS es un documento de autocertificación que el titular de una licencia de patrocinador expide al solicitante de un visado de trabajo patrocinado. El Certificado de Patrocinio es un registro electrónico con un número de referencia único, en lugar de un documento físico. Es un requisito previo obligatorio para las solicitudes de visado en las categorías de Trabajador y Trabajador Temporal, por ejemplo Trabajador Cualificado, Trabajador Senior o Especialista y Trabajador a Escala. Al asignar un CdS a una persona, el patrocinador confirma al Ministerio del Interior que las condiciones de empleo propuestas cumplen los requisitos de la ruta de visado correspondiente. Por ejemplo, el trabajador debe utilizar el CdS para solicitar el visado en los 3 meses siguientes a su expedición. Sin embargo, el trabajador no puede solicitar su visado más de 3 meses antes de la fecha de inicio del trabajo que figura en el CdS.
Tras los cambios introducidos en las normas de inmigración en diciembre de 2020, ahora existen dos tipos de certificados de patrocinio: los certificados de patrocinio “definidos” y los certificados de patrocinio “no definidos”.Los certificados de patrocinio definidos (anteriormente “certificados restringidos”) se expiden a los solicitantes de visado de trabajador cualificado que presentan su solicitud desde el extranjero. Para obtener este tipo de certificado, los empresarios lo solicitan a través del Sistema de Gestión de Patrocinios (SMS) cuando han obtenido su licencia de patrocinador.El CdS definido aparecerá en la cuenta del SMS una vez aprobado, momento en el que el empresario podrá asignarlo al trabajador.Los CdS indefinidos (antes conocidos como “certificados no restringidos”) son necesarios para emplear a los solicitantes de visado de trabajador cualificado que ya están en el Reino Unido y a los solicitantes de otras categorías de visado.Cuando solicite la licencia de patrocinador, tendrá que presentar una estimación de cuántos certificados indefinidos necesitará el primer año. Si utiliza toda su asignación con 12 meses, puede solicitar por SMS certificados adicionales.
Patrocinio para el empleo
El papel del personal clave en la gestión de la licencia de patrocinio de una organización no puede subestimarse a la hora de garantizar el cumplimiento de las obligaciones del empleador en virtud de su licencia de patrocinio. La gestión de la licencia de patrocinio se lleva a cabo a través del sistema de gestión de patrocinadores y, por lo tanto, es esencial que el personal clave, en particular los usuarios de nivel 1, sean capaces y competentes en el uso del sistema.
El sistema de gestión de patrocinadores es una herramienta en línea que permite a los usuarios de nivel 1 y 2 administrar la licencia y garantizar el cumplimiento de las normas de inmigración y evitar el abuso del sistema, en particular manteniendo registros actualizados y notificando determinadas actividades al Ministerio del Interior, como la no asistencia o la desaparición de un trabajador migrante.
Es una herramienta fundamental para el Ministerio del Interior. Se basa en la información contenida en el sistema para controlar a los patrocinadores y a sus trabajadores migrantes. Como tal, exige que la información se mantenga actualizada en todo momento.
Una vez concedida la licencia, es posible designar más usuarios de nivel 1, incluido un representante de la empresa u otros miembros del personal. UKVI le recomienda que mantenga el número al mínimo necesario para un funcionamiento eficaz de la empresa.
Cos uk visa
El papel del personal clave en la gestión de la licencia de patrocinio de una organización no puede subestimarse a la hora de garantizar el cumplimiento de las obligaciones del empleador en virtud de su licencia de patrocinio. La gestión de la licencia de patrocinio se lleva a cabo a través del sistema de gestión de patrocinadores y, por lo tanto, es esencial que el personal clave, en particular los usuarios de nivel 1, sean capaces y competentes en el uso del sistema.
El sistema de gestión de patrocinadores es una herramienta en línea que permite a los usuarios de nivel 1 y 2 administrar la licencia y garantizar el cumplimiento de las normas de inmigración y evitar el abuso del sistema, en particular manteniendo registros actualizados y notificando determinadas actividades al Ministerio del Interior, como la no asistencia o la desaparición de un trabajador migrante.
Es una herramienta fundamental para el Ministerio del Interior. Se basa en la información contenida en el sistema para controlar a los patrocinadores y a sus trabajadores migrantes. Como tal, exige que la información se mantenga actualizada en todo momento.
Una vez concedida la licencia, es posible designar más usuarios de nivel 1, incluido un representante de la empresa u otros miembros del personal. UKVI le recomienda que mantenga el número al mínimo necesario para un funcionamiento eficaz de la empresa.