Carta de recomendación jugador en equipo
¿Te ha pedido alguien que escribas una carta de recomendación para un trabajo? Si aceptas escribir la carta, asegúrate de dedicar tiempo a redactar una carta que relacione las aptitudes y capacidades de la persona con el puesto específico. Para ello, consigue toda la información que necesites sobre el puesto y la experiencia laboral de la persona.
Una forma de ayudar a redactar una carta de recomendación sólida es consultar ejemplos de cartas de recomendación. A continuación encontrará consejos sobre cómo escribir una carta de recomendación sólida y positiva para un empleo, además de varios ejemplos de cartas para distintas situaciones.
Piénselo bien antes de decir que sí. Asegúrese de que se siente cómodo escribiendo una recomendación positiva para esta persona antes de aceptar escribir una carta. Si crees que no puedes escribir una carta positiva, di que no puedes escribirla (puedes decir simplemente que crees que no conoces las capacidades de la persona lo suficientemente bien como para escribir por ella). Es mejor decir que no que escribir una carta negativa. A continuación te explicamos cómo negarte a escribir una carta de recomendación.
Carta de recomendación para el estudiante
Updated June 01, 2022La carta de recomendación para el trabajo suele ser exigida por los empleadores durante el proceso de contratación y puede desempeñar un papel clave a la hora de decidir si el candidato en cuestión obtendrá un empleo. Lo ideal es que la carta la escriba un supervisor o directivo, alguien que haya tenido contacto directo con el candidato y que haya podido observar su competencia de primera mano. Una carta de recomendación sólida expondrá claramente por qué la persona que da la referencia está cualificada para hacerlo, se adaptará al nuevo puesto deseado si es posible, y proporcionará ejemplos concretos de por qué el candidato es apto para el empleo. A continuación le ofrecemos una guía completa con ejemplos sobre cómo redactar una carta de recomendación sólida y eficaz.
La persona seleccionada para proporcionar la recomendación debe ser una fuente muy respetada, con la que el candidato haya trabajado directamente durante un periodo de tiempo significativo. También se puede recurrir a un amigo, colega, vecino o familiar para que proporcione una referencia más personal y de carácter; sin embargo, lo ideal es ofrecer una perspectiva desde un punto de vista profesional. Es importante que la persona seleccionada pueda proporcionar una evaluación honesta del carácter y la ética de trabajo de la persona que busca empleo, debe ser capaz de proporcionar anécdotas específicas y ejemplos que hablen de la integridad del empleado. Sólo se debe escribir una carta de recomendación si se puede proporcionar una excelente, de lo contrario, podría tener un efecto adverso y, en última instancia, ser perjudicial para las posibilidades del solicitante de ser contratado.
Carta de recomendación para doctorado
{tiempo: LL}RE: Carta de recomendación para {formtext: name=Nombre del empleado}A quien corresponda, me complace proporcionar esta carta de recomendación para {formtext: name=Nombre del empleado}. {formtext: name=Nombre del empleado} trabajaba como {formtext: name=Titulo del puesto} en {formtext: name=Nombre de la empresa} y era mi subordinado directo. Durante {formmenu: name=HerHis; default=her; his} {formtext: name=Duración del empleo en meses/años; cols=34} aquí, {formtext: name=Nombre del empleado} era el principal responsable de {formparagraph: name=INSERT KEY ROLE/RESPONSIBILITIES; default=; cols=40; rows=1}. {if:HerHis==”her”}She{else}He{endif} demostró un {formtext: name=su aval sobre las aptitudes del empleado; cols=31} muy fuerte como {formmenu: name=a/an; default=a; an} {formtext: name=Título del puesto}. {formtext: name=Nombre del empleado} tiene un sólido historial de {formtext: name=logros} que le ha valido {if:HerHis==”her”}su{else}him{endif} gran admiración y respeto entre los miembros del equipo de aquí. {formtext: name=Nombre del empleado} fue profesional, puntual y ofreció resultados mejores de lo esperado como {formmenu: name=a/an; default=a; an} {Estoy seguro de que {if:HerHis==”her”}she{else}he{endif} será un activo para su organización. Estoy a su disposición en john@acme.com o (555) 123-4567 si tiene más preguntas.John Smith
Breve carta de recomendación
Cuando lleves unos años trabajando, no te sorprendas si un compañero te pide que le escribas una carta de recomendación. ¿No sabes qué escribir? Este ejemplo de carta de recomendación puede enseñarte qué comentar, cómo decirlo y qué no decir.
Siempre es una buena idea ofrecerse a escribir una carta de recomendación para un colega que sabes que está bien cualificado para el puesto en cuestión. Pero no hay que improvisar. El proceso será más fácil si tu colega te facilita un anuncio de trabajo o el puesto que está buscando para que puedas adaptar tu carta de recomendación al puesto en sí.
Por supuesto, no siempre es así. A veces los colegas sólo quieren tener a mano una carta de recomendación para el momento en que un puesto les llame la atención y quieran solicitarlo. Ten a mano esta plantilla de carta de recomendación para estar preparado de antemano.
Cuando la contraté hace cuatro años como representante de atención al cliente en el centro de llamadas de JRW Inc., me impresionaron su entusiasmo, su capacidad de comunicación y su profesionalidad, y estoy encantado de escribir esta carta de recomendación.